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简单的劳动合同接解除协议范本3篇

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简单的劳动合同接解除协议范本 3 篇
我国劳动合同解除制度是一项权 利倾斜性配置的制度。按照解除劳动合 同时公权力的干预力度,我国劳动合同 解除制度分为协议解除劳动合同制度、 劳动者任意解除制度以及用人单位的限 *獬贫龋笾贫戎泄Σ煌 度地倾斜保护劳动者。以下是小编为大 家精心准备的:3 篇简单的劳动合同接解 除协议范本。欢迎阅读和参考!
简单的劳动合同接解除协议范本 一
企业名称(甲方):英国普蓝图(工程) 有限公司
职工姓名(乙方):张艺增 甲乙双方于 2002 年 11 月 28 日订
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立了为期 3 年的劳动合同,现经乙方提 出,并双方协商一致,同意解除劳动合 同,并达成如下协议:
1、甲乙双方从签订本协议起,原 劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定 办理相关手续;
2、甲方同意给予乙方解除劳动合 同经济补偿金 7000 元;
3、甲乙双方同意原劳动合同解除 后不再提出或威胁提出针对对方的任何 劳动仲裁、诉讼或索赔请求;
4、本协议自双方签字之日起生效; 5、本协议一式二份,双方各执一 份,具有同等法律效力。 6、本协议以中英文书就,如中英 文版本之间存在任何差异,以中文版本 为准. 7.本协议按中国法律解释,受中国 法律管辖. 甲方代表(签字): 日期: 乙方(签字):
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日期:

简单的劳动合同接解除协议范本

二 甲方:_________ 乙 方 : _________( 员 工 工 号 :

__________________) 甲 、 乙 双 方 于 _________ 年
_________月_________日签订了有/无固 定期限劳动合同,现由_________方提出 协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方

协商一致,同意解除劳动合同,并达成

如下协议: 一、解除劳动合同的日期为:

_________年_________月_________日;

二、_________方支付_________方

经济补偿金(违约金)_________元;





___________________________; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖
章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份,甲、乙双方
各执一份。
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甲方(公司):__________________ 乙方(签字):__________________
法定代表人或委托代理人: 20xx 年_________月_________日 -20xx 年_________月_________日 简单的劳动合同接解除协议范本 三 甲方: 乙方:金文林 甲、乙双方根据《中华人民共和国 劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和《XX 有限公司保密制度》以及国家、 地方政府有关规定,双方在遵循*等自 愿、协商一致、诚实信用的原则下,经 协商同意解除双方的劳动合同,并达成 如下协议: 一、甲乙双方于 20xx 年 x 月 12 日 解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 1 月 31 日的工资,共 3000 元,于 20xx 年 1 月 31 日前打到乙 方的工资卡里。
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三、甲方依据《劳动法》第四十七 条的规定,给予乙方相当于乙方/个月工 资的经济补偿,共计/元,于/年/月/日一 次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于 20xx 年 1 月 16 日前 办理相关的离职手续,及与甲方办理劳 动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙 方不得做任何有损甲方形象或利益的行 为,否则甲方除有权停止向乙方支付本 协议约定的全部款项外,还有权追究乙 方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲 方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽 谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或 利益的行为,否则乙方有权追究甲方相 应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内,乙方必 须严格遵守甲方的保密制度,
防止泄露甲方的商业秘密。甲方于 / 年 / 月 / 日 一 次 性 付 给 乙 方 保 密 费 _____ 元。
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1、保密内容 (1)甲方的交易秘密,包括商品产、 供、销渠道,客户名单,买卖意向,成 交或商谈的价格,商品性能、质量、数 量、交货日期; (2)甲方的经营秘密,包括经营方 针,投资决策意向,产品服务定价,市 场分析,广告策略; (3)甲方的管理秘密,包括财务资 料、人事资料、工资薪酬资料、物流资 料; (4)甲方的技术秘密,包括产品设 计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、 工程设计图、生产制造工艺、制造技术、 计算机程序、技术数据、专利技术、科 研成果。 2、违约责任 (1)在保密协议期内,乙方违反本协 议的,应按甲方管理制度规定接受相应 处罚。 (2)在保密协议期内,乙方违反本协 议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损
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失,返还保密费并处 1200 元的罚款。 (3)在保密协议期内,乙方违反本协
议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 3、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议,
协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁 机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明: 由于乙方从事本公司 xx 岗位,对 本公司经营发展起着非常重要的作用, 该岗位如果工作未交接清楚势必会导致 公司工程建设等工作出现断层,会给公 司带来一定的经济损失和声誉损失,为 了保障公司经营的连续性和正常发展, 乙方必须与接替其工作岗位的人交接清 楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工 作内容,并在其能独立主持工作之后再 办理离职手续,由双方共同交接完毕签 订确认工作交接清单。 若在乙方离职期限截止时,接替其 岗位的员工还不能独立主持工作,经甲 乙协商双方约定可适当延长离职期限,
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但不超过一个月。 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份,双方各执一
份,自双方签字盖章之日生效。 甲方:xx 市 xx 有限公司 乙方: 20xx 年 x 月 12 日 20xx 年 x 月 12

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